这个班主任案例分享会有料有效有力量——
发表日期:2025-03-13来源:作者:春意盎然,朝气蓬勃。二外附中高中部班主任和副班主任教师们齐聚一堂,召开班主任集体会议,共同聆听由唐琼老师分享的“班主任案例分析”。
会议通过富有经验的教师的案例分享,多方面探索班主任工作中的理念与行为,提升道德教育和班级管理的质量和水平,助力高中部班主任们的专业成长。
与家长沟通的理念:包容 平和
唐琼老师从“与家长沟通理念”入手,阐述了换位思考后对家长的理解与支持,表示班主任对待孩子要秉持着父母一样的包容心,要保持平和的心态去接纳孩子。在孩子犯错误的时候,带着包容和平和的心态去面对问题、面对情况,而不是带着着急和急躁的情绪。同时,要在谈话中带着坚持和智慧去引导孩子,然后逐步步入正轨。
与家长沟通交流:相信学校,相信老师
唐琼老师具体讲了四种不同的家长态度:相信学校、相信老师;相信学校、不相信老师;对孩子没有期待、对老师没有要求;不信任学校、不信任老师。对于四种不同的家长态度,教师要分别做到不同的行动,协助家长,唤醒家长对孩子的关爱、对生活的热爱,态度积极坚定,满足家长合理要求,征求家长意见。在谈话中询问家长:“我想这样解决,您看行吗?”从而在家校共育中做到双方和谐满意。
总结发现:班主任工作是一门艺术
唐琼老师回顾班主任工作,反思道:“班主任工作如同教育工作一样,也是一门遗憾的艺术。每当在总结时,总是发现还有可以做得更好,使事情处理得更加完美的地方,总是难免会有一些小的细节待改善。而作为班主任,要允许一切发生,保持积极平和的心态面对工作。”
唐琼老师鼓励班主任们不要气馁,不要认为班级问题是自己导致的。实际上, 很有可能别的班和别的学校也有相似的问题,要争取做到保持良好心态面对。
举例说明:如何处理一个棘手的案例?
唐琼老师列举了在她处理班级工作时遇到的一个案例:面对学生要求的急迫和观察到家长的不满情绪,唐琼老师通过及时和以解决问题为导向的语言沟通,使得学生的事情得到顺畅处理。
唐琼老师以尽量做到 “今日事,今日毕” 的工作态度,赢得双方共同的满意。
德育主任王勇欢结合校领导的指导意见,对班主任工作做出了三个分享:一是合作能力,“不论和谁都可以合作”;二是对工作的担当,“别人不爱干的我都爱干”;三是包容的心性,“心性是人生的天花板”。他特别提到,这样具有丰富经验的会议要持续下去,从而实现互相分享、共同促进、共同成长。
通过此次会议,班主任们收获了丰富且有效的班主任工作经验。包容孩子,平和接纳,坚持和智慧引导学生,这是班主任的责任与使命。让我们共同努力,让每一个学生在家校共育的环境下,健康、快乐、自信成长!